可以按月交也可以按年。如果按年缴纳，就需要一次性缴纳一年的社保费用，这对灵活的员工来说压力很大。如果按月支付，可以平均分担，减轻支付压力。

然而，这两种支付方式都有其优点和缺点。虽然年付压力大，但只需要一年交一次，就避免了断网的情况。每月付款必须在有效时间内支付，错过时间将形成断交。

灵活就业人员社保包含医保吗最新的规定是什么？

灵活就业人员社保包含医保。灵活就业人员可以参加基本医疗保险和基本养老保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险和基本养老保险。法律依据《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。