工资计提，

借：管理费用-工资，

管理费用-社保费(公司部分)，

贷：应付职工薪酬-工资，

应付职工薪酬-社保费(公司部分)。

扣社保费，

借：应付职工薪酬-社保费(公司部分)，

其他应收款-社保费(个人部分)，

贷：银行存款。

次月发放工资时，

借：应付职工薪酬-工资，

贷：应付职工薪酬--社保(个人部分)，

应交税费--应交个人所得税，

库存现金/银行存款。

工资计提是应发数还是实发数？

工资是根据应发数计提的。计提是指计算和提取。以指定的速率乘以指定的基数。计算提取，列在一个题目里。是指以规定的基数(如法定职工薪酬的支付)，乘以规定的比例(如国家规定的应支付福利为工资的14%)，按此方法是计算应支付福利的过程。