索赔误工费时需要准备以下证明材料：

1.收入证明或收入情况的证据。如果有固定收入的，需要单位出具带有公章的书面证明，内容应包括受害人在单位工作的时间、职务以及过去一年平均月工资等信息。如果无固定收入，可以提供过去一段时间（三年）的收入状况证明，需向当地相关政府部门申请开具。

证明内容应包括从事的行业、工作地点、工作内容，并提供相关政府部门开具的证明文件。如果无法提供上述证明，法院会根据当地相同或相似行业职工的平均工资来计算。

2.误工时间的证据：

(1)病历或医院结算单等。病历或医院结算单通常会记录就医时间，并提出休息时间、营养需求和专人护理等建议。

(2)误工证明。单位有条件，让单位开具关于误工的书面证明，加盖公章。

(3)误工期限司法鉴定书。对方不承认或存在争议，可以申请进行误工期限司法鉴定，以确认误工期限。

法律依据：《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

保险公司误工费能赔几个月？

根据伤情来确定误工费的赔偿期限，通常保险公司会赔偿三个月的误工费。具体赔偿期限根据病历内容决定，治愈出院的一般只赔偿住院期间的误工费，而出院后需要适度休息的情况下，通常会承担2-3个月的误工费。如果造成了伤残，误工费会计算至定残日前一天。需要注意的是，误工费是在交强险死亡伤残保险项下进行赔偿的。