是的，生育津贴和产假工资不能同时领取，被保险人只能选择其一。

生育保险待遇主要包括生育医疗费和生育津贴。生育医疗费是指女职工分娩(含计划生育)期间发生的医疗费用，按各统筹区政策报销。根据生育保险政策，本单位女职工由社会保险根据有关文件发放生育津贴。产假工资和产假福利只能选择其一，且就高领取。

生育津贴可以直接支付给职工个人吗？

一般来说，不可以的。除特殊情况外，根据政策要求，生育津贴由人力资源和社会保障部门直接支付给用人单位，再由用人单位支付给劳动者。在现实中，一些劳动者担心，生育津贴支付给用人单位后，可能会出现扣缴、拖欠，甚至给企业带来风险，导致劳动者不能足额、及时领取生育津贴。因此，只要用人单位出具声明，人权和社会保障部门就能直接向个人发放生育津贴。