签署五联单是合同或协议签署的最后一道手续，意味着双方已经就合同的细节达成了一致并作出了共识。签署完毕后，通常会前往双方负责人进行签章，以确保合同条款已被确认并具有法律效力。同时，签署五联单的双方必须真实有效地签名，以使合同的效力具有约束力。此外，签署五联单也标志着双方合作关系的形成，并对双方产生相应的约束和义务。

五联单是什么？

五联单是指人事局由编办、人事局、用人单位主管部门、财政局、用人单位组成的机关和事业单位录用审批表。

法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。