一次性工伤伤残补助金的计算基准为受工伤前的12个月平均月缴费工资。若平均月缴费工资高于所在地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算补助金；若低于所在地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算补助金。

《工伤保险条例》第六十四条：本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

伤残补助金由哪个部门发放？

社保部门。工伤认定后，经社保部门确认，受工伤致残的职工可以获得一次性伤残补助金，该补助金以受伤前的月工资为依据，并由社保部门发放。农村残疾人的一二级补助金则由政府部门直接发放，将款项直接打入专门为残疾人设立的金融卡账户，无需经过村委会的中转。