在借方。应付职工薪酬是一种负债类账户，它代表了企业对员工工资的欠款情况。通常情况下，企业会在上个月进行计提，并在下个月发放工资。如果应付职工薪酬期末余额在借方，意味着企业提前发放了工资、出现了超支，或者存在预支工资的情况。

应付职工薪酬包括了企业根据相关规定应向员工支付的各种薪酬，例如工资、奖金、津贴和补贴，以及职工福利费、社会保险费（如医疗、养老、失业、工伤、生育等）、住房公积金、工会经费、职工教育经费等。此外，还包括因员工提供服务而产生的非货币性福利。

应付职工薪酬账务处理怎么做？

计提应付职工薪酬会计分录：

借：生产成本（生产工人），

制造费用（车间管理人员），

管理费用（行政管理人员），

销售费用（销售人员），

在建工程（基建人员），

研发支出——资本化支出/费用化支出（研发人员），

贷：应付职工薪酬。

支付会计分录：

借：应付职工薪酬，

贷：银行存款/库存现金。

应付职工薪酬是企业根据相关规定应支付给员工的各种薪酬的总称。这些薪酬涵盖了多个项目，如工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿以及其他与员工提供服务相关的支出。