价值位阶原则是指当不同等级法律的价值发生冲突时，第一等级法律的价值优先于次级等级法律的价值。

法律位阶是指不同国家机关制定的规范性法律文件在立法制度所确定的法律渊源体系中的效力地位和等级。例如，中国的法律等级，由高到低可分为：宪法、基本法、普通法、法规、行政规章。因此，当各级法律的价值发生冲突时，高位阶的法律效力优于低位阶的法律效力。

等级评估法的优缺点有哪些？

该等级评价方法的优点是操作简单方便，适应性强，可避免趋中或严格/宽松的的误差，评价成本低。

等级评估法的缺点是由于成本低，而且能够在现场发现问题，是最古老、应用最广泛的员工绩效评价方法之一。但是，它也存在着许多不足和缺陷，主要表现在：由于对各个评价指标赋予了一定的权重。