需要缴纳2471000元。

根据《中华人民共和国企业所得税法》的规定，按照《企业所得税法实施细则》中的有关规定，对劳动者的工资、工资、福利待遇、福利待遇和福利待遇等方面的规定，进行相应的调整。

因此，失业补偿扣除税款的计算方式如下：

不超过36000元的资金收入，按照3%的税率收取；

超过36000但不超过144000元的部分，按照103%的税率收取；

超过144000但不超过300000元的部分，按照203%的税率收取；

超过300000但不超过420000元的部分，按照253%的税率收取；

超过420000但不超过660000元的部分，按照303%的税率收取；

超过660000但不超过960000元的部分，按照353%的税率收取；

超过960000元的部分，按照45%的税率征收；举例：70万的税率为353%。

离职补偿金计入什么科目？

离职补偿金应该分别在两个科目进行核算：管理费用和应付职工薪酬，提取员工离职补偿的会计分录如下:

借:管理费用一离职补偿金；

贷:应付职工薪酬一离职补偿金。

实际发放会计分录如下：

借:应付职工薪酬一离职补偿金；

贷:银行存款。