一般情况下，社保基数以个人上一年度的工资收入为依据。职工月平均工资收入=XX年度职工个人的工资总额÷实际月数(≤12)。

根据不同情况，社保基数的计算方法如下：

1、如果个人工资收入超过当地上一年度职工平均工资的300%，则以当地上一年度职工平均工资的300%作为缴费基数。

2、如果个人工资收入低于当地上一年度职工平均工资的60%，则以当地上一年度职工平均工资的60%作为缴费基数。

3、如果个人工资收入在300%至60%之间，则按照实际申报的工资收入确定缴费基数。

4、如果个人工资收入无法确定，社保部门将根据当地劳动行政部门公布的当地上一年度职工平均工资来确定缴费基数。

每年固定时间（通常是3月或者7月，具体时间根据地区而定），需要核定社保基数。个人根据上一年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表等相关证明材料。

什么是社保基数？

社保基数是指在社会保险缴费中的一个金额基准，用于确定个人缴纳社会保险费和享受社会保险待遇的基础。社保基数的高低直接影响着个人的社保缴费金额和享受的社保待遇水平。通常，社保基数是根据上一年度的平均工资和相关规定来确定的，一般会有最低基数和最高基数的限制范围。个人可以根据自身需求和能力，在基数范围内选择适合自己的缴纳基数。