财务算。工资的计算涉及多个部门，一般由财务部门负责。具体来说：

1、财务部门负责根据公司的工资政策、职工的实际工作情况、市场和行业环境，定期计算每位职工的工资，并给出最终的工资标准。

2、人力资源部门参与薪酬计算过程，主要负责收集用人单位的人事档案、统计数据，并利用这些数据为财务部门提供数据支持，以帮助财务部门做出更准确的薪资计算。

此外，如果企业规模较大，可以设专职的工资会计。

财务人员工资计入什么科目？

财务人员的工资应计入“应付职工薪酬科目，账务处理如下：

1、计提财务人员工资：

惜: 管理费用一一员工工资(根据员工所属部门计入相关科目），

贷: 应付职工薪酬——应付职工工资。

2、发放财务人员工资：

借: 应付职工薪动——应付职工工资，

贷: 应交税费——应交个人所得税，

银行存款。