公司裁员怎么补偿
公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿:
1、经济补偿金以员工在该单位工作年数为准,每工作一年,按一个月工资发放给员工。超过六个月不足一年者,按一年补偿;未满半年的,按半个月的工资标准给予补偿金。
2、劳动者月薪高于其所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度劳动者月薪三倍的,应当按照该劳动者月薪三倍的金额进行赔偿,赔偿期限不得超过12年。
该条规定的月工资,是指与劳动者签订劳动合同终止之前一年内的平均工资。
公司裁员补偿金要扣税吗?
企业对下岗职工给予的经济补偿,符合规定的纳税标准,应交纳个人所得税。由用人单位支付的解雇补偿,其收入低于上一年度当地工人平均工资3倍的部分,免征个人所得税。超出的部分,将被视作一次性获得的几个月的工资收入,并被允许在一段时间内平摊。
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