三期赔偿根据各地所在地区的不同而有所差异，通常三期赔偿一般在15个月以上。

怀孕三期就是：怀孕期、产期、哺乳期。女职工生育后，有3-4个月的产假;产后还有12个月的母乳喂养假，包括在产假内。

怀孕妇女在第三期被单位解聘，怀孕妇女职工无法律过错的，由单位非法解除劳动合同，单位按照经济补偿标准的两倍向职工支付赔偿金。

第三期补偿，每满一年支付一个月的工资，最长不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月内的平均工资。女职工在孕期、孕产期、哺乳期，公司不得单方面解除劳动合同或终止劳动关系，但有过错的除外。

赔偿三期工资怎么算？

赔偿三期工资为经济补偿标准的两倍。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上一年以下的，以一年计算；不足六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。